Радио Бермудский Треугольник

Выпуск 28, 18 января

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on December 29, 2010

1.В Киеве для среднего разработчика зарплата ~$2000, супер – пупер получит $4000. Я вижу, что путь программиста в плане денег тупиковый – упираешься в потолок. Куда податься дальше, чтоб заработать больше? Стать менеджером или открыть своё дело? Как по-вашему выглядит кратчайший путь в ИТ-менеджеры?

2. Сталкивались ли вы с проявлением кумовства на работе, когда родственники устраивают друг друга на работу зачастую без специального образования, знаний и опыта?

3. Как проходят вступительные испытания в вузы в ваших странах? Из каких этапов они обычно состоят? Есть ли различие между экзаменами для местных жителей и экзаменами для иностранцев? Входит ли туда сдача местного языка?

4. Каково техническое оснащение сотрудников в ваших компаниях? Дают то, что требуется, или набор стандартный? Выписывают ли книги за счёт компании, если требуется? Покупают ли лицензии? Насколько это зависит от должности?

5. Вопрос о поиске работы: Open source активность кандидата – в странах БТ это миф или реальность? Заинтересовавшись резюме кандидата вы ищите дополнительную информацию в Google и соц. Сетях?

6. Как у вас с армией? Будет ли легче устроиться на рабочее место после прохождения “курса молодого бойца” 🙂 и стоит ли в неё идти вообще? Как она повлияла на Вашу жизнь?

7. Как в ваших компаниях реагируют на ошибки/недоработки сотрудников? А если эта ошибка вызвана недостаточным количеством входной информации, которую просто не хотят предоставить? Были ли в вашей практике ситуации, когда вас наказывали за неправильное выполнение какой-либо задачи?

8. Kак в Ваших странах со здоровым питанием? Есть ли эко магазины где можно купить чистые продукты и не только продукты но и готовую еду из них приготовленную? Насколько они доступны простому програмисту в ценовом сегменте? И как далеко они находятся?

9. Наверняка Вы много времени проводите в полетах, расскажите испытываете ли Вы какой-нибудь дискомфорт при полете? Или все проблемы идут от головы и летать это так же просто как и ехать на автомобиле. Если был страх, как избавились от него?

10.Я студент- программист, работаю на первом месте уже больше двух лет, уперся в потолок развития. Месяц назад нашел три компании, которые с руками и ногами берут меня и денег дают в 3 раза больше. Проблема, я не знаю как сказать начальнику, что я ухожу, ведь на мне завязана куча проектов и мы в хороших отношениях. Как сделать все это мирно и без обид?

11. Как побороть свой страх ходить на интервью? Я в технической части прохождения интервью уверен. Работаю уже 5-й год на первой работе. Хотелось бы сменить обстановку, но пугает прохождение интервью. Как быть? Как настроиться? Как подготовить себя морально?

Качаем или слушаем

Advertisements

Выпуск 27, 29 декабря

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on December 15, 2010

1. Eсть ли у вас практика переработок? платят ли за них, если нужно сдать обговорённый проект за более короткий срок? насколько часты такие случаи?

2. У ведущих часто проскакиевает негативное и пренебрежительное отношение к странам из которых они уехали, а “совок” вообще постоянно. Почему?

3. Насколько распространена практика выдачи сотрудникам компаний бонусов, например ежегодных и т.д.
Какого они размера относительно годовой зарплаты?

4. Велик – ли риск остаться без хорошей, денежной работы, если знаешь Эрланг?

5. Учись программировать на Java с Будамом

6. Как Вы освобождаете мозг, от рабочих вопросов приходя домой? Или Вы продолжаете решать рабочие задачи и дома? Используете ли вы такие средства освобождения мозга от важной, но не необходимой в текущий момент информации, такие как списки дел (TODO) или интеллект карты (Mind Maps) ?

7. Leonid, why did you choose to switch from software development to presales? What skills and qualities should a developer acquire to become a successful consultant or business analyst?

8. Простота изучения языка программирования существует? Или это мнимый параметр и любой язык учится с одинаковой сложностью? Вопрос важен для тех кто хочет максимально быстро получить работу в программировании. С сети блуждает мнение что C#, Java, C++ учить сложно, а например Ruby, РНР легко. Согласны ли авторы этого БТ с этим?

9. Я заканчиваю бакалавра в университете в СНГ, возможно ли продолжить образование то есть получить степень магистра в странах бермудского треугольника?(Для германии если обучение на англ) Есть ли возможность бесплатного обучения?

10. Вы учились водить авто и получали права до или после того, как уехали? Были ли какие сложности в этом плане?

11.Насколько для вас важно чтобы ваши дети знали русский язык? Поможет ли им знание русского языка в будущем?

12. Должен-ли гик быть бедным?

Качаем или слушаем

Выпуск 26, 15 декабря.

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on November 23, 2010

1. А как вы мотивируете себя на работу? И что Вас демотивирует?

2.Как в ваших странах относятся к религиозным убеждениям людей? Разрешат ли программисту читать намаз на работе ? Не будут ли ко мне предвзято относится при устройстве на работу и в коллективе из-за того что я мусульманин, одеваюсь по традициям ислама(скромная одежда с длинным рукавом), не по западному стилю, ношу бороду ? Такое впечатление, что на западе народ относится с недоверием к мусульманам и считает нас всех террористами.

3. А есть ли у вас знакомые иммигранты которые работают не программистами? Кем они работают, как живут и как долго им заняло устроится на работу не программистом. Просто складывается впечатление, что кроме программистов никто за рубежом не нужен.

4. Пользуетесь ли биржами для поиска работников/работы, ваше отнашение к ним? ( odesk.com, elance.com, GetAFreelancer, rentacoder). На odesk например применяется интструмент для контроля чем занят работник(тайм-трекинг + принтскрин).

5. Сталкивались ли лично вы с коррупцией в ваших странах?

6. Реально ли перейти с real-time systems на enterprise java? Будет ли такой опыт полезен для enterprise java? Если обобщить: опыт в какой другой области будет более полозен для перехода на enterprise java?

7. Что вы думаете о тезизах из блога “Hacking or Design Patterns?

8. Я студент, недавно меня приняли на работу java программистом и сразу попал на очень большой проект. Как максимально быстро разобраться в чужом коде и вообще в структуре проекта. Никаких uml диаграмм и технической документации нет, есть только небольшое описание таблиц в бд.

9. Допустим, я завтра сажусь на самолет и прилетаю в вашу страну. Как бы вы мне посоветовали искать работу, чтоб найти ее как можно быстрее? Самому или через агентсво? Вывешивая свое резюме на всевозможных сайтах поиска работы или отправляя его компаниям с конкретными вакансиями? Как вести себя на интервью, чтоб получить первую работу за границей? Стоит ли брать первое что попало, или все-таки потратить больше времени, но найти то, что больше нравится.

10. Как проходила ваша адаптация к новому языку? Прилагали(-ете) усилия для работы над акцентом? Как это повлияло на деловую часть вашей жизни? Какие ментальные стратегии вы использовали? например:
“вижу яблоко, мысленно произношу на родном языке, вспоминаю как это будет на немецком/английском – произношу”
“вижу нечто, стараюсь вспомнить как это будет на немецком/английском, произношу – apple/apfel”
“просто в какой-то момент начал думать и говорить, не задумываясь”

11. Сколько обходятся услуги дантиста в странах БТ?

Качаем или слушаем

Выпуск 25, 23 ноября

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on October 29, 2010

1. Вопрос к Ленику: расскажи, пожалуйста, на какие ухищрения идут pre-sales чтобы “впарить” продукт клиенту? часто ли приходится обещать невозможное?

2. Какие зарубежные сайты вы можете порекомендовать для поиска работы it-специальности: программиста, сисадмина и проч.?

3. Вопрос о преподавателях в вузах в ваших странах, в снг преподаватели в it зачастую очень оторваны от практики, преподают довольно устаревшие и абстрактные вещи. На западе с этим вроде как получше , расскажите о ваших учителях, и о том как западное образование достигает этого?

4. Сегодня от авторитетного для меня менеджера проектов услышал фразу, что все эти гибкие методы разработки (Agile, Scrum, XP), преимущественно используемые в наших аутсорсинговых компаниях, придуманы не более, чем для того, чтобы как можно больше вытянуть бабла с клиента и ограничить его в выдвижении требований во время очередной итерации разработки. Действительно в Agile маніфесте (http://agilemanifesto.org) ничего про деньги не сказано 😉 Ваше мнение?

5. Расскажите ситуацию в ваших странах в плане небольших интернет магазинов.Насколько велик этот рынок, насколько реально там что-то заработать стартуя из вэба, или всё съела глобализация типа ebay, amazon etc

6. В Российских школах хотят сделать обучение не в среде Windows, а в среде Linux (и соответственно изучая ПО Linux, и не будут обучать Word’у Excel’ю и т.д.), обосновывая это тем, что Linux бесплатный более безопасный и с открытым кодом. Нужно ли обычным пользователям, не айтишным Linux?

7. Can you tell about your usual day? Say when do you usually come to the office ? Is that because of traffic or you just like to sleep long 😉 ? How many hours do you spend in the office ? What do you usually do after work ? And how much time do you spend with your family (girlfriend, boyfriend), friends ? Do you ever turn on you computer after work and do any software development related work or say just read a technical book/article/blog ?

8. Работаю удаленно из России на американского заказчика (консалтинговая компания) несколько лет, несколько крупных проектов. С CTO сложились даже дружеские отношения.
Последнее время он все чаще и настойчивей приглашает переехать поближе к нему (Атланта), обещая всяческую помощь в переезде и оформлении. Вопрос в следующем – как иницировать этот процесс, с чего начать , на что обратить внимание, какие подводные камни могут быть и др. И в чем может быть подвох – ведь компании прийдетя платить больше денег.

9. Припустим я зарабатываю среднюю зарплату, денег условно хватает. Почему вы так пропагандируете в подкастах менять работу, искать лучше, работать на износ?.. мне и так хорошо. Любимая ненапряжная работа, обеспечивающая семью, достаточно рабочего времени чтобы эти денги тратить и творчески себя реализировать (да, да, харп сюда тоже входит) – в противовес 12-часовому рабочему дню и отсутствию времени и сил.
-Припустим у вас есть работник, работающий не в полную силу, но получающий зарплату ниже других. Небольшие проекты, которые вы ему даете он выполняет в срок, получает за это средненькие деньги и его это устраивает – он сильно не напрягается, но свою зарплату отрабатывает.Будете ли вы его выгонять, чтобы взять другого работника, выполняющего больше, но и требующего большую зарплату?

10. Как относится работодатели в ваших странах к повышению квалификации и развитию программистов ? Предоставляют ли литературу ? Разрешается ли в рабочее время читать книги по программированию, если да, то в каких количествах. Оплачивают ли участие в конференциях ? Стремятся ли сами программисты в массе своей повышать квалификацию или не прилагают особых усилий – все приходит с практикой разработки ? Насколько высок в среднем уровень разработчиков – знание своей платформы(JEE,.NET,etc.) и теоретической подготовки (Software Engineering, Design Patterns) ? Слежу за докладами с конференций по JEE, Python, читаю блоги. Такое впечатление что уровень skills на западе в целом выше чем в СНГ.

11. Беседа с Новозелансдким айтишником.

Качаем или слушаем

Выпуск 24, 28 октября

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on October 11, 2010

1. Где был, что делал

2. Хотел бы узнать об автомобильной страховке в ваших странах более детально. Какие страховки обязательны? Как вести себя во время небольших аварий (нет жертв и машина на ходу)?

3. У меня есть отличная идея для программного продукта(web, desktop). Написание кода и тестирование может занять около двух месяцев. Насколько важен support по данному продукту, какой процент забот нужно заложить и на сколько времени.

4. Возникают ли служебные романы в компаниях, где работают (работали) ведущие подкаста? Слышал о существовании sexual harassment policies – насколько серъезно отношение к ним?

5. Mне не совсем понятно как разработчик вдруг может стать управленцем (project manager), ведь это совершенно другой набор основных скилов. Однако, судя по потому что я вижу, это очень даже обычное явление. Расскажите пожалуйста, как и почему вы променяли программирование на управление?

6. Какие англо- и немецкоязычные журналы Вы можете посоветовать разработчикам enterprise приложений (кроме iX)

7. Подскажите пожалуйста, какое применение в Ваших странах находят специалисты по информационной безопасности.

8. Кандидат пишет, что хотел бы получить работу именно в вашей компании, потому что считает ее лучшим вариантом в пределах города N. Признается, что хочет неперменно переехать в этот город, т.к. там его любимая девушка. Как отнесетесь к соискателю? У него сильная мотивация?

9. Как в Ваших странах правильно писать ТЗ (техническое задание) на разработку ПО? Отличаются ли правила написания для ваших фирм и для фирм, например, в Индии или странах СНГ?

10. Очень медленно осваиваю техническую литературу. В среднем около 50-60 страниц за рабочий день (8 часов). Как ускорить процесс?

Качаем или слушаем

Выпуск 23, 11 октября

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on September 27, 2010

1. Как максимально быстро освоить новую технологию, чтобы делать на ней реальные проекты? Что лучше – туториалы или детальная литература? Когда можно быть увереным, что ты готов делать проекты на новой технологии?

2. Считается ли в ваших странах работа “рядового” программиста престижной и высокооплачиваемой? Вот у нас, в Украине говорят что “программисты зажрались” и пора бы делится. Хотя по-моему продавцы спортивной одежды в бутиках и бармены в ночных клубах зарабатывают не меньше.

3. Как правильно отказать работодателю при приеме на работу?

4. Что лучше быть специалистом только в одной области или в нескольких, к примеру J2EE , SAP, Oracle EBS? И будет ли широкая специализация преимуществом, если я хочу стать частным консультантом , открыть свою консалтинговую компанию?

5. Как уважаемые ведущие отвечают на вопросы интервью: What are your weaknesses? What is your greatest failure? What do you dislike about your work?

6. Было ли у Леника, что он ходил на собеседование через 1,2,3 и т.д. лет в ту же фирму, в которой когда-то проходил собеседование и отказался(по денежным причинам) – как проходило 2-е собеседование? Будам можешь описать свои действия в такой ситуации со стороны начальника.

7. Что для вас значит понятие “Профессиональная этика”? Как вы относитесь к этому документу: Software Engineering Code of Ethics and Professional Practice. http://www.acm.org/about/se-code

8. Kак вы делаете презентации, может есть какие-то книжки?

9. Уже не первый месяц слышу от начальства слова нужно внедрять BPM. BPM необходим для развитие новой корпоративной архитектуры.
Начинаю задавать конкретные вопросы, какие бизнес-процессы они хотят загнать в BPM и какие задачи решать, – в ответ какие-то невнятности. Юзают ли подобные инструменты подкастеры бермудского треугольника?

10. Kогда стоит начинать ездить на работу на собственном автомобиле, а не в общественном транспорте (какая разница в деньгах “топливо/билеты на проезд в транспорте” должна быть; какое соотношение “ежедневный заработок / расходы на топливо на работу и обратно” должны быть по вашему)?

Качаем или слушаем:

Выпуск 22, сентябрь 2010

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on September 13, 2010

1. Недавно прочитал, что HP отказались от идеи открытия огромного офиса во Львове (до 1000 человек) в пользу Египта: Что вам об этом известно, и почему Египет, а не Украина?

2. Считается ли у вас опоздание на встречу серьёзной грубостью? А на работу?

3. Читаете ли вы художественную литературу, и как местное население ваших стран относится к чтению?

4. Расскажите о профсоюзах в ваших странах. Чем они занимаются? Какие к ним идут отчисления? Насколько они полезны?

5. Что скажете про эти рекоммендации?

6. Как проводить интервью?

7. Расскажите о поддержке IT правительствами ваших стран.

8.Живут-ли в вашей стране по средствам или тоже покупают дорогие айфоны, зеркалки, и т.д.

9.Если вам кто-то не понравился во время интервью на работу, будете-ли вы рассматривать его кандидатуру повторно, например, через 6-12 месяцев?

10.При каких условиях (образование, возраст, личностные качества и т.д.) человеку не стоит осваивать программирование с нуля?

11. На каком языке думают ведущие – на родном русском или на языке страны проживания?

12. Будам говорит, что работу нужно искать постоянно, даже если вы хорошо трудоустроены. Почему?

Качаем или слушаем:

Выпуск 21, 13 сентября

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on August 28, 2010

0.Новый учебник по Java от Будама

1. В 20-м выпуске Даник рассказал о конфликте с заказчиком (засранцем 🙂 ) по поводу оговоренных или не оговоренных деталей проекта. Насколько подробно оговариваются детали проекта? Закрепляются они письменно или достаточно устной договоренности? Бывали в Вашей практике конфликты с заказчиком.

2. Зачем вообще американцы берут российских детей из детдома?

3. Расскажите, какое внимание уделяют форме одежды и внешнему виду сотрудников в IT – компаниях? Регламентируется ли стиль одежды или каждый вправе выбирать его сам?

4.Будам, ты часто говоришь, что в СНГ (в Украине, в частности) нет или почти нет хороших программистов. Почему тогда ищешь и нанимаешь людей отсюда? Есть ли предпосылки к тому, что аутсорс уйдёт из СНГ в Азию?

5. Правда ли, что у вас такого понятия, как трудовая книжка, вообще нет и все работы подтверждаются налоговыми декларациями? Какие документы предоставляются работодателю для демонстрации опыта работы в странах БТ?

6. Часто ли нужны рекомендации с прошлых мест работы или достаточно только резюме?

7. Практикуются ли в ваших странах испытательные сроки для принятых на работу сотрудников (в Украине от 1 до 3 мес.)?

8.Я пришел в команду позже других и работаю на позиции младшего инженера. Обнаружил, что дизайн нашей системы от ведущего инженера, ведёт к снижению производительности системы и противоречит рекомендациям из книг авторитетных авторов. Как указать на очевидный промах, чтобы не задеть самолюбие?

9.Считаете ли вы правильным садить человека на проект, если у него нет skills по тем или иным технологиям, использующимся на этом проекте?

Качаем или слушаем

Выпуск 20

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on August 28, 2010

1. Вопрос Леониду. Как Вы нарабатывали свои навыки общения – по книгам или интуитивно? Что у Вас есть, кроме кучи сертификатов, что позволяет успешно работать с клиентами?

2. Я еще студент и “подрабатываю” разработкой мелких проектов(freelance), и как консультант и как разработчик. Скажите, если я хочу работать в консалтинге, что что нужно уметь и знать?

3. Вопрос Будаму: насколько в Америке выгодно работать контрактором по сравнению с постоянным работником?

4. Какие подкасты вы слушаете и какие сайты, связанные с ИТ читаете?

5. Что вы думаете о патентах на ПО, алгоритмы? Они тормозят или помогают развитию ИТ? Насколько я слышал, в Европе хотят отказаться или уже отказались от патентов на ПО, это правда?

6. Будам, мне очень хотелось бы услышать твой рассказ о том, как ты начал организовывать компанию в Америке.

7. Расскажите, как выглядит система преддипломной и производственной практики для студентов ВУЗов у вас (США, Англия, Германия)? Сталкивались ли вы с практикантами в своей работе?

8. Лёник, как я понял ты переехал в англию почти без английского, можешь рассказать как дотягивал язык до нужного уровня?

9. Что может позволить себе начальник в странах бермудского треугольника по отношению к своим подчиненым? Наглядная иллюстрация рабочих приемов российского менеджмента (сплошной мат).

10. В какие университеты вы бы посоветовали идти учится на software developer (или схожую специальность) в ваших странах?

11. Кто такие Аналитики ИТ, или ИС (информационных систем) – IS System Analyst.

12. Какие технологии в программировании вы считаете наиболее перспективными в ближайшие 3-5 лет?

13. Устроился работать C++ программистом. Через 2 месяца понял что не мое. Стоит ли менять работу сразу ? Или поработать еще полгода, год и отработать вложенные в меня затраты для компании ? Все таки в меня вкладывали время , деньги и т.д.

Качаем или слушаем:

Выпуск 19, 11 августа 2010

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on July 30, 2010

1. На Украине грозятся ввести новый налоговый кодекс, среди прочих прелестей, отменяется упрощенная система налогообложения для программирования. Будет – ли проблематичным с точки зрения законодательства стран бермудского треугольника перечислять деньги не на Украину, а скажем на Каймановы острова?

2. Как Вы относитесь к своим профессиональным праздникам, отмечаете ли Вы их?

3. Сколько раз за весь свой рабочий стаж вы меняли специальность? Было ли такое, что первоначальная специальность не отвечала вашему призванию?

4. Стоит ли говорить при увольнении куда ты уходишь?

5. Как стоит отвечать работодателю на собеседовании, на вопрос о времени, которое вы готовы “отдать” на работу в его компании. Стоит обещать работу “до гроба” или сказать правду: не “более двух-трех лет”.

6. В данный момент поступаю в университет. В моём городе только один сильный факультет, для программистов: “прикладная математика”.
Сложилось впечатление, что польза от СНГшного компьютерного образования близка к нулю. Правда говорят, что, хоть оно и не всегда применимо, нужно учить, чтобы “научиться учиться”.

Польза высшего образования – это какая-то промывка мозгов? Стоит ли получать образование в СНГ, если нет возможности получить его на Западе?

7. Расскажите пожалуйста про иерархию должностей в разработке ПО (pre-sales, post-sales, упомянутые в предыдущем выпуске и пр.). А то полного описания нигде найти не удалось.

8. Что такое “правильный Project Manager”.  Какие тулзы для project management’а используются в вашей компании? Насколько project manager в вашей компании наделен полномочиями? А денег им больше платят, чем разработчикам и архитекторам?

9. Какой был первый ваш рабочий день на первой работе в вашей текущей стране? что было для вас необычно и как к вам отнеслись коллеги?

10.Меня повысили с программиста до тим-лидера. Работы стало вдвое больше, и я попросил повышения зарплаты, на что мне предложили подождать до аттестации (4 месяца), а после по результатам повысить.

Я сказал, что или поднимайте или останусь программистом. В результате на место тим-лидера поставили другого человека с моего отдела, а меня через 4 месяца уволили.

Что я сделал не так?

Качаем или слушаем