Радио Бермудский Треугольник

Выпуск 30, 19 марта

Posted in Прошлые выпуски by Yakov Fain on February 14, 2011

1. Как из технического специалиста (не программиста, а, например, integration consultant’a по middleware Oracle) переквалифицироваться в pre-sales?

2. Расскажите об индивидуальных предпринимателях в ваших странах. Например сложность ведения отчетности, бытует мнение что это гораздо легче чем, например, в России.

3. Работаю сейчас удаленно из Украины на шведского заказчика, что-то вроде стартапа. Пока идет разработка и стартап еще не запускали. Денег платят немного, но я пока доволен, т.к. это мой первый опыт в веб-программировании. Заказчик моими скиллами доволен и собирается работать со мной долго. Как лучше поступить в будущем, требовать увеличения з/п или попросить долю?

4.Расскажите пожалуйста о местных СМИ. Интересует телевидение, газеты, радио, возможно подкасты. Что наиболее, либо наименее пользуется популярностью среди местных жителей

5. Kакие знания и умения необходимы сотрудникам службы поддержки для работы (сотрудничества) с вами или вашей фирмой. Есть ли фирмы в ваших странах, которые предоставляют исключительно услуги службы поддержки для ИТ, какие они по количеству служащих. Есть ли рынок для фирм предоставляющих услуги саппорта и если есть, то в какую сторону нужно смотреть?

6.Я студент из Киева, думаю дёрнуть в другую страну. Интересуюсь Python и фреймворком Django. Какие перспективы этого языка, и если не очень, то какой другой вы посоветовали бы.

7.Я начинающий программист, опыт JAVA примерно год. На текущем проекте используется ограниченный ряд технологий, боюсь мне будет трудно найти работу в будущем, так как реального опыта работы с другими технологиями я не имею.
Как быть? Достаточно ли уделить все свободное время расширению кругозора или поменять пару тройку мест работы чтобы получить опыт на разных проектах?

8. Kак из Бермудского треугольника видятся перспективы перехода IТ-отрасли на удаленную работу сотрудников? Какой опыт в этом направлении уже накоплен?

9.Лёник и Даник сторонники того, чтобы покупать подержанный 3-х летний автомобиль. Но вот Будам категорически против подобного. По его словам, через пару лет у автомобиля начинаются всяческие поломки. Так какой автомобиль лучше: новый, начального класса или подержанный более высокого?

10.Как максимально быстро адаптирвоаться на новом месте работы? Что в этот период ждут от вас руководители, коллектив? Есть ли у вас какие то советы на этот счет?

11.Учу веб-программирование и хочу взять заказ на сайте фриланса. Нужно ли говорить заказчику что я “новичёк”, и могу не уложиться в сроки или моих знаний недостаточно, либо настойчиво утверждать что “ветеран”и всё ОК?

Качаем или слушаем

123 Responses

Subscribe to comments with RSS.

  1. nature_1 said, on February 27, 2011 at 8:05 pm

    Есть ли какой-либо смысл получать PhD, если в дальнейшем не собираешься посвящать свою жизнь науке? дает ли это какие-либо карьерные преимущества?

    • Алекс Петров said, on March 19, 2011 at 1:39 pm

      Нет. Лучше потратить эти три-четыре (а то и больше) года на получение реального опыта. Он вам пригодится гораздо больше. В IT Ph.D. никого не впечатляет. Я сам Ph.D. если что и если бы можно было повернуть время вспять, в аспирантуру бы не пошел бы.

  2. Сергей said, on February 28, 2011 at 9:47 pm

    Рано или поздно перед каждым айтишником встаёт ребром вопрос о покупке собственного автомобиля.

    Слушая подкасты Бремен-Лондон там часто поднималась эта тема. Лёник (и вроде как Даник тоже) ярые сторонники того, чтобы покупать подержанный 3-х летний автомобиль, так как цена на него уже значительно ниже. Но вот Будам категорически против подобного. По его словам, через пару лет у автомобиля начинаются всяческие поломки. Понимаю, что тут собрались айтишники, а не автомобильные специалисты, но всё же интересно было бы услышать дисскуссию по этому поводу. Короче говоря, вопрос:

    Какой автомобиль лучше покупать: новый, но самого начального класса (Чери, Деу и т.и.) или подержанный, но немного более высокого класса?

    • pro100alex said, on March 14, 2011 at 8:07 pm

      Я бы никакого удовольствия не получал бы от нового авто, но самого начального класса и дешевой марки. Я лучше хонду аккорд десятилетнюю куплю, да ее чаще ремонтировать надо, но зато удовольствие и комфорт выше.

  3. Oleg said, on March 1, 2011 at 6:41 am

    Даник! Вот интересует это http://ibigdan.livejournal.com/8132905.html#cutid1 правда что ли?
    Спасибо.

    • Natasha said, on March 1, 2011 at 10:56 am

      правда, но не все.

      • danikbremen said, on March 1, 2011 at 3:22 pm

        Большая часть вроде бы правда. Процентов 20 чистая ложь 🙂

    • Sergey said, on March 1, 2011 at 7:42 pm

      n 16. хорош)

  4. Sasha said, on March 1, 2011 at 12:20 pm

    Здравствуйте, уважаемые ведущие! Я недавно закончил университет КПИ(Киев) по специальности “Computer science”, и на протяжении 3х лет занимаюсь разработкой веб-сайтов, причем делаю их “целиком”, рисую дизайн(по западным меркам очень красиво), верстаю их на движки (WordPress, Joomla, Drupal, еще пару менее популярных), дописываю функционал jQuery/PHP. В ближайшее время собираюсь уехать работать в Канаду, а оттуда в дальнейшем буду пытатся найти работу в Нью-Йорке на спонсорство H1B. Поэтому вопросы наверно больше к Будаму.
    1. На сколько требуются такие навыки(опыт) на западе и в часности в НЙ, и как правильно называется эта специальность(Web developer/Designer)?
    2. Как я понял из подкастов Будама правильной стратегией будет выбрать “узкую” специальизацию в этой области, но я не знаю специфику рынка, что сейчас больше пользуется спросом чем предложением.
    3. Если мои скилс слишком общие, посоветуйте, что нужно срочно подтягивать или в кого переквалифицироватся в этой области, я имею ввиду создание веб сайтов. Интерисуют конкретные движки, технологии, языки, или вообще сделать акцент на дизайн+верстку, хотя логика говорит, что веб-дизайнеров в НЙ больше чем актрис драматического жанра:)

    Хочу сказать спасибо за подкасты, такого количества ценного опыта и информации касающегося работы программистом зарубежом, да еще в столь сжатом виде наверно не найти нигде. Инджою:)

    • Alexander said, on March 4, 2011 at 1:08 pm

      –>В ближайшее время собираюсь уехать работать в Канаду,
      А как в Канаду собираетесь ехать, если не секрет? Нашли работодателя? У меня история очень похожа на Вашу: закончил КПИ, 2.5 года опыта в Веб-программировании (правда, заданий по дизайну/верстке у меня поменьше), хочу уехать в Канаду/США. 🙂

  5. alexandr said, on March 3, 2011 at 7:31 am

    Здравствуйте еще раз.
    Было бы интересно еще узнать относительно командировок в айтишных западных фирмах. Как они обычно оплачиваются, по той же часовой ставке, фуллтайм, как и обычная работа для этой компании? Как насчет билетов на самолет? Если к примеру я, разработчик оффшорник, к-рого приглашают приехать для решения некоторых вопросов на месте, попрошу бизнес класс, это будет наглость, или вполне нормально? Спрашиваю у вас, т.к. фирма где я работаю новая в этом бизнесе, и я думаю у них никаких своих правил пока нет, поэтому хотелось бы узнать как это принято в других фирмах.

    • Yuri said, on March 3, 2011 at 9:23 pm

      +1!!!

    • danikbremen said, on March 5, 2011 at 6:03 pm

      Оплачивается у нас всё также + суточные (нормированые законодательные). Бизнес класс покупают только оч. богатые и-или большие компании, в определенных ситуациях (в зав. от длительности).

      • alexandr said, on March 6, 2011 at 7:08 pm

        Понятно, спасибо. Ну ничего, эконом тоже неплохо. Всяко лучше чем как Равшан и Джумшут в чемодане в Москву летали 🙂

      • Yuri said, on March 10, 2011 at 5:04 pm

        А какие условия считаются приемлемыми для обычного работника:
        – отели: 2*, 3* или хостел сойдет?
        – транспорт – позволяется ли пользоваться такси (если по времени это лучше)?
        – оплачивается ли связь/интернет в командировках?

        И вообще, считается ли работа, связанная с командировками, более оплачиваемой или, наоборот, менее престижной по условиям?

  6. alexandr said, on March 3, 2011 at 7:33 am

    Забыл сказать. Фирма в Европе. Но и в Штатах интересно как бывает.
    Спасибо.

  7. alexander said, on March 4, 2011 at 12:25 pm

    Здравствуйте. Спасибо за то что вы делаете. Мой вопрос заключается в следующем. Будам достаточно много освещает в его блоге и подкастах участие в различных конференциях. Хотелось бы узнать, как работодатель относится к участию их сотрудников в конференциях? Оплачивается или не оплачивается участие? Приходится ли брать отпуск в таких случаях или нет?

  8. sh said, on March 4, 2011 at 12:25 pm

    Вопрос о США, значит, наверное, к Будаму.
    Предлагают работу в США по h1b.
    Какой рейт вы считаете приемлимым для java-программиста с 5 летним опытом.

    • Alex said, on March 8, 2011 at 7:39 am

      Интересно, а вы сами сможете ответить на вопрос “Какой рейт вы считаете приемлимым для java-программиста с 5 летним опытом в России?” или Какой рейт вы считаете приемлимым для java-программиста с 5 летним опытом на Украине?”

      • sh said, on March 8, 2011 at 8:43 am

        Интересны приблизительный цифры, для Украины я такие цифры могу назвать

        • Alex said, on March 9, 2011 at 8:42 am

          от 50K в год

          • danikbremen said, on March 9, 2011 at 11:12 am

            баксов? фигасе!

            • Alex said, on March 10, 2011 at 7:36 pm

              А почему удивление?

              • danikbremen said, on March 14, 2011 at 10:34 am

                У нас “от” ниже.
                Мне это подозрительно.
                Удивление!

            • pro100alex said, on March 16, 2011 at 10:37 pm

              Даник, он ответил на вопрос об Америке. Ты видимо подумал, что это об Украине? А если ты правильно подумал, почему удивление? Это вроде в Штатах нижняя планка для программиста, 50к в год.

      • budam said, on March 19, 2011 at 12:35 pm

        от $60K

        • sh said, on March 28, 2011 at 2:11 pm

          Спасибо

  9. pluton said, on March 5, 2011 at 6:36 pm

    Здравствуйте, уважаемые ведущие.
    Что вы думаете о таких офисах http://zyalt.livejournal.com/363797.html ?
    По вашему мнению, лучше такие навороченные офисы или простые? Какие офисы у вас?
    Спасибо.

  10. Сергей D said, on March 7, 2011 at 9:48 am

    В выпусках вы неоднократно рекомендовали, даже имея на настоящий момент хорошую работу, постоянно находиться в поиске новой, в том числе и ходит на интервью. Не кажется ли вам, что бесцельное хождение по интервью с последующим отказом от работы создает плохой имидж для специалиста? Ведь получается что пришел, потратил чужое время и ушел. Вдруг через месяц после таких хождений появиться необходимость повторно пробовать устроиться на то же место, от которого недавно отказывался. Как с точки зрения работодателя выглядит эта ситуация?

    PS: То, что вы делаете, действительно нужно и полезно. Очень рад, что это доставляет удовольствие и вам. Спасибо за все.

    • Mikhail said, on March 8, 2011 at 6:41 am

      Тоже интересует этот вопрос. У нас в городе около 30 компаний, занимающихся разработкой. Если ходить на интервью, а потом отказываться, то возможно это может сказаться на следующем трудоустройстве. Как поступать в подобных ситуациях?

      • Alex said, on March 9, 2011 at 8:43 am

        Смотря как отказываться

  11. Pavel said, on March 7, 2011 at 4:14 pm

    Здравствуйте!

    В одной из передач Даник упоминал что ИИ не так уж бесперспективен в плане трудоустройства в Германии.
    Мне хотелось бы узнать как в ваших странах обстоят дела с такими направлениями как: semantic web, rdf stores, data mining, multi-agent systems. Какова их динамика (есть ли стартапы, слышно ли на конференциях), в каких секторах их уже начинают или хотят начать использовать? Какие приложения ИИ востребованы на рынке труда?

    P.S.: с наступившей весной, желаю вам сил и энтузиазма, спасибо за замечательный подкаст!

    • danikbremen said, on March 8, 2011 at 2:36 pm

      Честно говоря, насколько мне известно, это пока почти полностью в сфере университетов и институтов, но до реальной экономики пока вплотную не дошло (т.е. фирмы специалистов не ищут). Хотя лично я инициировал и занимаюсь проектом с semantic web/ RDF / data mining, пока, правда, теоретической частью.

  12. Vladimir said, on March 8, 2011 at 10:39 pm

    Доброго времени суток.

    Просмотрев видео о состоянии ИТ-индустрии Украины и ее проблемах, путях развития (http://www.developers.org.ua/lenta/digests/digest-38). Появились вопросы.
    1. Стимулируют ли государства Бермудского треугольника развитие ИТ-индустрии путем снижения налогов или налоговых каникулах и т.п для ИТ-компаний? (В видео приводятся примеры Индии, Китая, США).
    2. В Украине идет страшная деградация системы обучения. Я это вижу изнутри, как студент, житель страны и представитель работодателя. ВУЗы борются не за улучшение качества, а за как можно меньшею деградацию. На видео было сказано, что похожая ситуация есть и в развитых странах. В том числе и США. Так ли это?
    Существует ли в США программа сдерживания ухудшения качества обучения, ув. Будам?
    3. Так же упомянули, что используя мировую практику, надо создать на Украине общественный орган, контролирующий отношение компании к ИТ-индустрии. Ссылаясь на мировой опыт. Отсюда вопрос: Есть ли в ваших странах, такие общественные организации? Есть ли у вас структуры, кроме налоговой инспекции, которые контролируют работу фрилансеров-программистов?

  13. Anton said, on March 9, 2011 at 9:49 am

    Здравствуйте, уважаемы ведущие!

    Скажите пожалуйста, как вы относитесь к завышению опыта сотрудника в аутсорсинговой компании при продаже его услуг? Например когда программист имеет реального опыта программирования год, но заказчику необходим программист с опытом 3 года. Тогда сотруднику в резюме дописывают 2 года несуществующего опыта и продают этому заказчику. Как Вы к этому относитесь? Практикуется ли такое в Ваших странах?

    • danikbremen said, on March 9, 2011 at 11:16 am

      А как оно у нас может практиковаться, когда мы аутсорсингом пользуемся, а не предлагаем?

      Конечно, такой обман провернуть весьма несложно, если ты фирма и правишь биографию своего работника. Да и некоторые ребята с годовым опытом могут быть заметно круче чем иной с 10летним, так что в таком случае обман вполне оправдан и не пойдёт во вред никому (разве что тайное станет явной и произойдёт подрыв доверия).

      • Anton said, on March 9, 2011 at 11:28 am

        Спасибо за ответ. Ну например у Вас может практиковаться при продаже консультанта другому заказчику. И если тайное станет явным, то это нанесет вред больше компании или программисту? Например Вы бы согласились на такое, или предложили бы сказать правду заказчику, но попытаться доказать ему что Вашего опыта будет достаточно для его задач? Просто я сейчас оказался в такой ситуации и думаю, а может стоит отказаться и начинать искать себе другую работу?

        • danikbremen said, on March 11, 2011 at 8:44 am

          Всё зависит от ситуации и философии всех трёх сторон. Общего ответа тут быть не может. В какой-то мере у нас может практиковатся совершенно всё, вопрос в вероятности. Если бы наша компания взяла человека основываясь на ложных данных и человек оказался бы проблематичным – при всплытии кому-то пришлось бы кисло.

  14. Mack said, on March 10, 2011 at 8:42 pm

    How big is the market in US for software that deals with electronic interchange of commercial documents between enterprises (EDI) ? Is there a large demand for applications that interface with proprietary systems and transfer these documents between different businesses using EDI standards?

    • budam said, on March 10, 2011 at 9:37 pm

      This business is either dying or already dead.

      • Mack said, on March 11, 2011 at 10:25 pm

        What businesses are thriving then (besides mobile phone apps) ?

      • Mack said, on March 11, 2011 at 10:28 pm

        Is, for example, systems integration a popular topic ?

  15. Dmitry said, on March 11, 2011 at 2:04 pm

    Добрый день! Недавно открыл для себя Радио БТ, очень понравилось! 🙂
    У меня такая ситуация, интересно Ваше мнение..

    Учу веб-программирование и хочу взять заказ на сайте фриланса. Нужно ли говорить заказчику что я “новичёк”, и могу не уложиться в сроки или моих знаний недостаточно, либо настойчиво утверждать что “ветеран”и всё ОК?
    Спасибо!

    • danikbremen said, on March 11, 2011 at 3:04 pm

      У обоих вариантов есть плюсы и минусы, но в целом лучше не врать.

    • budam said, on March 11, 2011 at 3:33 pm

      Не знаю про других, но я новичков не рассматриваю. Freelancer beginner is an oxymoron.

    • alexandr said, on March 11, 2011 at 6:58 pm

      Ни в коем случае не признавайся. Иначе работу не увидишь как своих ушей 🙂
      Само собой твоих знаний должно быть достаточно, врать можно только про опыт.

    • La5 said, on July 31, 2011 at 12:29 pm

      Не слушай никого. Иди и бери свой заказ. Поговоришь, с 10-ю заказчиками, узнаешь что можно говорить, а что нет 🙂 И как советовали, пока нет опыта, не используй реальные ФИО, email-ы и телефоны. А то нынче работодатели из оффлайна пользуются гуглом, и обычно, ничего хорошего, это тебе не принесет.

  16. Viktor said, on March 11, 2011 at 2:34 pm

    “6.Я студент из Киева, думаю дёрнуть в другую страну. Интересуюсь Python и фреймворком Django. Какие перспективы этого языка, и если не очень, то какой другой вы посоветовали бы.”

    Знакомого (http://twitter.com/init0info) недавно пригласили в Google из Киева в NY, по-моему, именно с Python. И там “питончики” точно еще были нужны пару недель назад. Свяжись, поговори, если что.

    • solyony said, on March 11, 2011 at 4:12 pm

      Спасибо, обязательно свяжусь, пообщаюсь…

    • Олександр said, on March 14, 2011 at 6:18 pm

      В какую страну собираешся дёрнуть ?

      • solyony said, on March 19, 2011 at 1:05 pm

        По возможности США или Британия, или же какая-то англоязычная страна с перспективами развития…

  17. eugene said, on March 11, 2011 at 8:40 pm

    Как максимально быстро адаптирвоаться на новом месте работы? Что в этот период ждут от вас руководители, коллектив? Есть ли у вас какие то советы на этот счет? Прошу поделиться опытом. Спасибо.

  18. Evgeny said, on March 13, 2011 at 1:40 pm

    Очень хотелось бы узнать мнение ведущих «БТ» насчёт желаемой зарплаты во время собеседования:

    1. Что, если сумма будет сильно завышена? Например, Вы ищете работника на $4-5 тыс., а он говорит о $10 тысячах? При чём, он обладает ровно теми знаниями, которых Вы от него ждёте, и не больше (т.е. это не тот случай, когда «супер-специалист» идёт на должность «специалиста»).

    2. А если этот человек потом согласится на $5 тыс.? Станете ли Вы к нему хуже относиться, если поймёте, что его запросы по зарплате были необоснованными и он просто хотел испытать шанс (а вдруг дадут), хотя готов работать и за меньшие деньги.

    3. Ну и, что, если кандидат просит сильно меньше денег, чем Вы ожидали? Будет ли это негативным фактором — то, что он не разбирается в рынке и не знает себе цену.

    • danikbremen said, on March 15, 2011 at 2:03 pm

      1. Скорее всего не возьмут.
      2. Если взяли – значит нормально будут относится.
      3. Это может стать негативным фактором, но может стать и позитивным. Всё зависит от позиции и ситуации. На рук. должность его точно не возьмут, т.к. хватки нет.

      • Evgeny said, on March 15, 2011 at 5:28 pm

        Большое спасибо за ответ!
        3 — особенно актуально. Учту. 😉

        1 и 2 переформулирую. Идёт интервью:
        — На какую зарплату Вы рассчитываете?
        — Ну, учитывая мой опыт и знания, я бы хотел получать $10 тыс.
        — Мы можем предложить Вам только 5.
        — Ок!

        Нормальная ситуация, или это наложит негативный отпечаток?

        • pro100alex said, on March 16, 2011 at 10:49 pm

          Нужно отвечать не “Ок”, а “7,5” 🙂

          Какой может быть негативный отпечаток? Почему? Для меня негативным отпечатком было бы получать на 2 тыс. меньше, чем я мог бы.

  19. DmitryFinland said, on March 13, 2011 at 6:01 pm

    В одном проекте возникла такая ситуация: начальство скрывает от разработчика на платформе А, что собирается переходить на платформу Б, в которой тот практически не разбирается. К тому же на платформу Б уже взяли людей. Вопрос: как вы относитесь к такому стилю ведения бизнеса?

    • Alex said, on March 18, 2011 at 6:09 am

      Похоже чуваку нужно искать другое место работы

      • DmitryFinland said, on March 18, 2011 at 7:00 am

        Похоже. Только он пока об этом не знает.

  20. Иван said, on March 13, 2011 at 7:24 pm

    Та не, так не честно. Обещали 13го.

    • danikbremen said, on March 13, 2011 at 9:10 pm

      подай на нас в суд по правам человека, в Страсбург

      • Иван said, on March 14, 2011 at 3:00 pm

        ОК 🙂


Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: